Sri Wiyanti Eddyono, S.H., LL.M.(HR), Ph.D., dosen Fakultas Hukum Universitas Gadjah Mada (FH UGM), hadir sebagai pembicara dalam Talk Show Penguatan Respectful Workplace yang diselenggarakan oleh PT Pertamina Drilling Services Indonesia di Millennium Centennial Center, Jakarta Selatan. Kehadiran Sri Wiyanti menegaskan kiprah FH UGM dalam berkontribusi pada penguatan nilai-nilai keadilan sosial dan inklusivitas di dunia kerja. Acara ini dirancang untuk menanamkan komitmen lingkungan kerja yang bebas diskriminasi, kekerasan, dan pelecehan, sehingga seluruh pekerja dapat merasakan suasana kerja yang aman, nyaman, serta produktif.
Sebagai akademisi yang fokus pada hukum pidana, Sri Wiyanti menyoroti pentingnya penerapan prinsip hukum yang berpihak pada perlindungan pekerja dalam konteks korporasi modern. Ia menekankan bahwa budaya kerja yang sehat tidak hanya soal produktivitas, tetapi juga penghormatan terhadap martabat manusia di tempat kerja. Dengan menghadirkan perspektif akademis dari FH UGM, Pertamina Drilling menunjukkan keseriusan untuk membangun jembatan antara dunia usaha dan dunia akademik dalam menciptakan tata kelola yang berkelanjutan.
Partisipasi FH UGM dalam kegiatan ini juga memiliki keterkaitan erat dengan agenda Sustainable Development Goals (SDGs). Penguatan budaya kerja yang inklusif mendukung SDG 5 (Kesetaraan Gender) melalui perlindungan perempuan dari pelecehan, SDG 8 (Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi) dengan menciptakan lingkungan kerja yang adil dan layak, serta SDG 16 (Perdamaian, Keadilan, dan Kelembagaan yang Tangguh) dengan mendorong tata kelola perusahaan yang menghormati hak asasi manusia. Keterlibatan Sri Wiyanti dalam forum ini menjadi bukti bahwa FH UGM aktif memainkan peran penting dalam mengintegrasikan SDGs ke dalam praktik nyata dunia kerja.
