Untuk mendukung perencanaan dan pengembangan, aset dan keuangan yang efisien dan berkualitas, terdapat dua pembagian sub unit dalam Unit Perencanaan dan Pengembangan, Aset dan Keuangan. Unit Renbang mulai berdiri pada tahun 2016 dengan tugas utama membantu Wakil Dekan Keuangan, Aset dan Sumber Daya Manusia. Kemudian inisiasi pembentukan Klinik Kepegawaian dimulai sejak September 2017, kemudian diuji coba selama lima bulan lamanya sejak November 2017 hingga Februari 2018. Pada akhirnya Klinik Kepegawaian mulai beroperasi pada Maret 2018. Klinik kepegawaian bersifat sebagai pendukung dan pelengkap bagian Kepegawaian Fakultas Hukum UGM. Beberapa aktivitas yang dilakukan klinik kepegawaian diantaranya membantu administrasi dosen dalam Kenaikan Pangkat dan Kenaikan Jabatan, sasaran kinerja dosen, dan beban kinerja dosen.