Ari Hernawan (Prof. Dr., S.H., M.Hum.)

Mata Kuliah

Title

Special Issue of POR on Global Responses to a Pandemic: Workers without Protection: The Impact of the COVID-19 Pandemic in Indonesia Gig Workers
PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP HAK-HAK KHUSUS BERKENAAN FUNGSI REPRODUKSI BAGI PEKERJA PEREMPUAN DALAM SISTEM HUKUM KETENAGAKERJAAN INDONESIA INTISARI
Penyelesaian Sengketa Hubungan Industrial
THE PRESENCE OF PENALTY CLAUSE UNDER EMPLOYMENT AGREEMENT
Keberadaan uang pesangon dalam pemutusan hubungan kerja demi hukum di perusahaan yang sudah menyelenggarakan program jaminan pensiun
Industrial Relations in the Perspective of Justice Theory by John Rawls
BENTUK-BENTUK EKSTRIM PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DALAM UNDANG – UNDANG KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIANNYA
Pemberangusan Serikat Pekerja di Daerah Istimewa Yogyakarta
Studi Evaluatif Peran Hakim Ad Hoc Dalam Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Di Pengadilan Hubungan Industrial
Keseimbangan Hak dan Kewajiban Pekerja dan Pengusaha dalam Mogok Kerja
Asas Kebebasan Berkontrak dan Asas Kepribadian Dalam Kontrak-kontrak Outsourcing
Hukum dan Kekuasaan dalam Hubungan Industrial
Faktor-Faktor Penyebab Belum Terbentuknya Serikat Pekerja Unit Kerja Perusahaan Di Kabupaten Sleman
Penerapan Sanksi terhadap Pelanggaran Pptkis dalam PRA Penempatan Tki di Luar Negeri
Paket Kebijakan Investasi dan Revisi UU Ketenagakerjaan
Dinamika perburuhan di Indonesia
Perlindungan pekerja rumah tangga dari perspektif hukum ketenagakerjaan
URGENSI REVISI UNDANG-UNDANG PERFILMAN
Tinjauan Sosioyuridis Tentang Tunjangan Hari Raya
HAK MOGOK KERJA DI ERA REFORMASI
STUDI EVALUATIF PERAN HAKIM AD HOC DALAM PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DI PENGADILAN HUBUNGAN INDUSTRIAL YOGYAKARTA